これまで文章の書き方の点から、忙しい相手にいかに簡潔に言いたいことを伝えるかをご説明しました（第53回「簡潔に書く技術①」，第54回「簡潔に書く技術②」）。
今回は、履歴書や職務経歴書の中で、人事担当者がまずどの項目を見るのか、どの項目が大事なのかという点についてご説明いたします。

これは、パート・アルバイト募集か、正社員募集か、によって少し違ってきます。
パート・アルバイト募集の場合、採用側は、どの時間に働いてもらえるか、時間通り働いてもらえるか、交通費などの費用はいくらかかるかという点を見ています。
そのため、

①本人希望記入欄：何曜日のどの時間帯に来てもらえるのかを確認するため。

②通勤時間：通勤のための交通費を確認すると同時に、電車の遅れや交通渋滞などによる通勤への障害の可能性を確認するため。
採用担当者は通勤時間が短い方が、急な欠勤の可能性が低いと判断します。

③志望動機：本人のやる気を確認するため。

などの項目が重視されます。

次回は、正社員募集の履歴書で大切な項目についてご説明します。