社会人として働く上で身に付けておきたいものに“数字感覚”があります。

就職活動の場合、例えば応募している企業について、次のような数字を調べて応募していますか？
・社員数
・年商や利益
・年商、利益の推移
・上記の数字が業界全体と比べてどうか

こういった数字を見ていると、その企業について見えてくるものもありますね。
数字を見て、その数字の持つ意味を把握する力を身につけていくことは、仕事をしていく上でとても大切です。
例えば、その日一日の売上状況を聞かれた場合に「今日はけっこう売行が良いです。」と抽象的に答えるのと「今日の売上は５０万円で昨日に比べて１０％の売上増です。」「前年比１０８％です。」「目標を５万円上回りました。」などと具体的な数字で答えるのとでは印象が違いませんか？当然情報量も違いますね。

数字感覚を身につけぜひ実践してほしいのは、できる限り物事を数字で把握し、数字で伝えるということです。そのためには、その日の売上金額だけでなく、前日や前年の実績を把握し、さらに具体的な目標設定をする必要があります。
こういった“数字感覚”を身につけるために、日ごろから具体的な数字を使って話すようにすること、ニュースなどで報道される数字（日本の人口など）に関心を持つようにすることを心がけましょう。