おしらせ

イマどき新入社員のホンネ調査!!《第1弾》

2025/06/30 共通

こんにちは!
あつまるくんの新入社員、フレッシュ∞エイトです。

各企業の入社1年目から3年目までの
社員さんにご協力いただき、
【イマどき新入社員のホンネ調査!!】と
題してアンケート調査を実施しました!
その結果集まった約300件の回答をもとに
たっぷり取材した
「新入社員の今の声」をお届けします。

第1弾は
「入社前・入社後のホンネ」をご紹介!
イマどき新入社員に
「働くこと」「悩むこと」を
ぜんぶお聞きました!!


まずは、企業選びについて。

「仕事内容」を重視する人が圧倒的多数!
一方で、
「休み」を重視する人はかなり少ない結果に。
プライベートよりも「仕事」に
重点を置く人が多いことが分かりました。


次は入社前後の不安や心配について!
「入社前に不安だったことは何か?」
「入社後に不安は改善されたのか?」など
気になることをお聞きしました。

実際に私たち新入社員も
同じ不安や心配を感じていました。

果たして、その不安や心配は
どう変わったのでしょうか?

なんと約70%の人が「改善・すこし改善」という結果に!
各企業が新入社員の不安や心配ごとを軽減するための
対策を取られていると言えるのではないでしょうか。

ちなみに当社では、
入社前は本音座談会、
入社後は年が近い先輩とのバディ制度などの
取り組みがありますよ!


さらに、仕事をする上で
新入社員の支えになっている存在についても
聞いてみました。

先輩や同期、上司などが約半数という結果は
職場環境が良いことの表れかもしれません。


では、実際にお仕事を始めてからの
満足度はどうでしょうか。

ほとんどの人が仕事に満足している
という結果でした。
入社前には不安や心配が大きくとも、
先輩や同期に支えられ、
現在は満足度の高い仕事ができているようです。


それでは、仕事の満足度にもつながる
「やりがい」についてもお聞きしました!

仕事を通して感謝されることは
自分も相手も嬉しいこと!
次の仕事へのモチベーションにもなりますね♪


最後に、新入社員は現在
どんな悩みを感じているのでしょうか。

仕事と生活の両立や、
仕事をもっと
効率よくこなすためのスキルについて
悩みを抱える人が多いです。
仕事に慣れ始めたからこそ
自分の能力と理想とのギャップに
もどかしさを感じる場面もあるようです。

これらの悩みは、先輩方いわく、
「経験を積んだり、時間が経つにつれて
改善されていく悩みだよ!」とのこと。
自分だけだと落ち込まずに、
誰もが通ってきた悩みだと思えば、
前向きになれますね!

第1弾、イマどき新入社員の
「入社前・入社後のホンネ」は
いかがでしたか?
自分と同じ意見や意外な結果も
あったのではないでしょうか?
これからお仕事探しを始める皆さんの
企業選びや入社後の
参考になれば嬉しいです!

さて、第2弾はイマどき新入社員の
「プライベートのホンネ」
についてお届けします!
次回の掲載をお楽しみに☆彡

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【調査概要】
■調査時期/2025年5月〜6月
■調査対象/入社1〜3年目までの正社員
■回答総数/308件
■調査方法/直接ヒヤリング
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