求人件数172件
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正社員
| 募集職種 | 設置工事スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 月給240,000円～300,000円 ※月収例:30歳・入社5年目/月収30万円 |
| 時間 | 8:30～17:30 ※残業ほとんどナシ |
正社員
| 募集職種 | ドライバー（4ｔ・10ｔ） |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000～350,000円 ※一律手当含む |
| 時間 | 8:00～16:45(土曜日は12:00迄) ※残業等有 |
正社員
| 募集職種 | エレベーターの保守改修スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 月給200,000円〜300,000円 ・試用期間6ヶ月中も同条件 ・固定残業代なし 【手当】 ・通勤手当(月額35,000円まで) ・家族手当 配偶者／8,000円 第1子／4,000円 2子／3,000円 3子以降／2,000円/人 ・住宅手当 10,000円〜30,000円 ※入社5年以内かつ30歳未満の単身者が 賃貸住宅に住む場合、30,000円を支給 ★月額賃金例 ・満23歳の社員 基本給240,000円+諸手当 |
| 時間 | 8:30〜17:30 ・休憩1時間 ------------------ 【残業について】 ・月平均残業時間10時間 ・仕事と私生活のメリハリを 大切にできる環境です 【生活リズムのイメージ】 ・17時半の退社後は 夕食の準備や趣味の時間など ゆとりある生活が可能です ・土日祝は完全にお休みのため 家族との時間や予定も 立てやすい環境です |
アルバイト・パート
| 募集職種 | フェリーターミナルでの業務スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 時給1,150円～1,300円 (試用期間2ヶ月程度/時給1,130円) 週4日勤務で月収10万円以上可能です |
| 時間 | ①4:15～9:00(4.75H)屋内作業 ②5:00～9:00(4H)屋外作業 ③5:00～11:00(6H)屋外作業 ※上記の勤務を勤務表にて指定します (1つだけを選べません) ※フェリーの動向により変わることがあります |
| 募集職種 | 飲料自販機の巡回配送スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 月給200,000～300,000円 ※残業代は別途支給 ※頑張りと工夫次第で歩合給もゲット! 月収30～35万円以上も可能です! ■各種手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・役職手当 ・休日手当 |
| 時間 | 8:30～17:00(休憩60分) ※多少残業あり |
正社員
| 募集職種 | トレーラートラック運転手及び現場作業 |
|---|---|
| 給与 | 日給月給300,000～400,000円以上 ※経験・能力考慮の上優遇します。 ※安定した生活基盤が確保できる 給与体系をご用意しています ※試用期間6ヵ月有(期間中同賃金) |
| 時間 | 8:00～16:30 ※多少残業の場合有(現場状況による) ※基本、定時終了を推奨しています |
正社員
魚津市
| 募集職種 | 総合管理職 |
|---|---|
| 給与 | 月給400,000円～ |
| 時間 | 8:00～17:00(休憩60分) |
正社員
| 募集職種 | 管工事施工管理スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 経験者／月給400,000～500,000円 未経験者／月給250,000～400,000円 ※経験・資格・能力によって決定します |
| 時間 | 8:00～17:00(休憩100分) ※残業月平均20時間あり |
正社員
行事
| 募集職種 | 建築設計業務 |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000～400,000円 ※経験等考慮し、面談にて決定します |
| 時間 | 9:00～18:00(休憩90分) ※フレックス制対応可(ご相談下さい) ※業務内容に応じて、リモート勤務可 |
正社員
| 募集職種 | 建築資材の大型トラック配送ドライバー |
|---|---|
| 給与 | 月給280,000円〜360,000円以上 月収400,000円以上も可 ※経験や希望金額を考慮し決定します 【手当・賞与】 ・賞与:年2回(夏・冬) ※過去3年間の支給実績あり ・各種手当 安全手当、皆勤手当、残業手当、 業績手当 ※詳細は面接時にご説明します ◆頑張りを正当に評価する環境です 日々の業務への取り組みや実績を しっかりと給与に反映します。 高収入を目指す方も、 安定した収入を希望される方も、 お気軽にご相談ください。 |
| 時間 | 8:00～17:00 ※業務内容により 早出・残業あり ◆運行の透明性 ・2024年問題に対応し ドライバーの健康を 第一に考えた運行です ・長距離運行時は 高速道路の利用を基本 ・乗車時間を短縮し 疲労を抑える環境 ◆頑張りを還元 ・残業手当は 実績に応じて支給 ・安全や皆勤など 各種手当も充実 ・業務の成果は 給与へしっかり反映 |