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アルバイト・パート太宰府市五条

あおりんご太宰府

支援員・送迎スタッフ

経験不問!!　未経験者歓迎!!

未経験者歓迎シフト制社員登用有り交通費支給車・バイク通勤可ＷワークＯＫ社会保険完備昇給あり

職種	支援員・送迎スタッフ
給与	時給1,080円〜 ※昇給あり ※試用期間3ヵ月:時給1,060円 ■頑張った分はしっかりと評価するあおりんごでは、頑張った分はしっかりと評価する体制を整えていますので、お給料の面でも安心です。
仕事内容	軽度の障がいを持った児童の日常生活をお手伝いしたり一緒に遊び、見守る業務です。また、個別での課題をフォローしていただきます。送迎業務もあり。
時間	①9:00〜19:00(内7〜8時間)長期休暇など ②14:00〜19:00 ※①は60分休憩あり ※週1日〜5日で勤務OK! ■ライフスタイルに合わせて働ける!! 週1日〜ライフスタイルに応じて働き方を選べます。また、休日の希望も通りやすく、パートの方でも半年以上の勤務で有給休暇を利用していただけます。
休日	日曜定休　他、シフト制有給休暇 ※急な用事にも事前相談を頂ければしっかり対応。　Wワーク、プライベートとの両立も抜群!!
資格	※普通運転免許(AT限定可)
勤務地	太宰府市五条5丁目9-22 ※五条駅(西鉄)徒歩10分
その他	※経験不問!未経験者も歓迎!! ※保育士、または児童指導員などの　資格保有者や経験者は優遇します!! ※シフトの融通も効くので安心。　スタッフの働き方を尊重して、働きやすい　居心地の良い職場を目指しています。 ※アットホームな雰囲気の職場です。【採用担当者より】あおりんごでは、私たちと一緒に働いてくださる仲間を募集しています。「子どもが好き」「目標を持って頑張れる仕事がしたい」といった想いがあれば、私たちが一からお教えするので、安心して飛び込んできてください。また3ヶ月間の試用期間もありますので、そこで継続するかを決めることもできます。最初の面接自体も、事前に施設を見学した後で応募するかどうかを決めていただいても構いません。皆さまの納得のいくカタチでお仕事をスタートしてくださいね。あおりんごはスタッフが伸び伸びと働ける、居心地のよい職場環境が魅力です。
応募	まずは「WEB応募」ボタンからエントリーください。(24時間受付) 【応募方法】 1.WEB応募をクリック 2.必要事項を入力ください 3.確認ボタンをクリックして応募完了下さい。受付確認後、こちらからご連絡差し上げます。もし万が一数日経過しても弊社から連絡が来ない場合は、恐れ入りますが電話連絡をお願いします。【お電話でのお問い合わせも歓迎】その際は、「あつナビを見て」と一言お願い致します。
事業内容・他	放課後等デイサービス
待遇	●昇給制度有 ●社員登用制度有 ●交通費支給　公共交通機関は上限10,000円　マイカー・バイクは1日300円 ●車通勤可 ●社会保険完備 ●WワークOK!

住所	太宰府市五条5丁目9-22 地図はこちら

あつまるくんからメッセージ

●幅広い年齢層が活躍!!
　和やかな人間関係が魅力の職場!!

スタッフは20～60代まで様々。
和気あいあいとした雰囲気の中で働く
ことができますよ!!
月1回は管理者がスタッフ一人ひとりを
ヒアリングし、問題やストレスを
抱えていることがあればその際に
相談できます。
また、スタッフが集まる忘年会や
打ち上げなどの食事会は、会社が
積極的にサポートしています♪

●やりがい充分のお仕事!!
スタッフからは、「子どもさんの成長に
立ち会うことができて嬉しい」
「子どもさんの存在自体に癒される」
という声が多く聞かれます。
子ども好きな方にはおすすめの仕事です。

●資格取得やキャリアアップも目指せる
「児童発達支援管理責任者」などの
資格を取得したいという方には
最適な学びの環境です。
理学療法士や保育士の先輩から学ぶことも
沢山あります。またパートからスタート
した方でも、正社員登用への道が
開かれています。

▼もっと詳しく知りたい方はコチラへ
https://www.aoringo.co/about

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あおりんご太宰府

080-3972-6765

　採用担当

注意事項!!!必ずお読みください!!!: 電話番号はお間違えのないようによく確認して下さい。; 電話受付時間帯に制限がある場合があります。お昼営業の飲食店などは、ランチタイム以外に電話して下さい。; 募集職種によっては応募資格年齢に制限があります。(例、ナイトタウンコーナーなどの深夜業は最低18歳以上の方が対象です。); 「あつまるくんの求人案内のホームページ」を見て電話しましたとお伝えください。親切に対応していただけます。; また、携帯電話から電話する際は何度も聞き返すことのないよう、近くにメモとペンの用意をお忘れなく。

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