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セントケア九州株式会社

未経験でも大丈夫★訪問介護★説明だけでも是非! 未経験でも大丈夫★訪問介護★説明だけでも是非! 未経験でも大丈夫★訪問介護★説明だけでも是非!
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募集職種

訪問介護スタッフ

給与

①時給1,114〜1,860円
②月給163,000〜208,000円

※土日祝手当有 土祝/+100円 日/+200円
介護福祉士資格所持者経験年数に応じ時給UP

時間

①8:00〜21:00の間で1日1h〜、週1日〜
 ※朝や昼だけ、平日のみ、扶養内などOK
②8:00〜19:00の間で8時間

  • 未経験者歓迎
  • 中・高齢者歓迎
  • パートタイマー歓迎
  • 週1日勤務OK
  • 時間曜日応相談
  • 時給1200円~
  • 日祝給与UP
  • 制服貸与
  • 車・バイク通勤可
  • 社会保険完備

訪問介護(正社員・パート)同時募集!!

★―★―★―★―★―★―★―★
  ◇1日3h、週1日~もOK
★―★―★―★―★―★―★―★
 ライフスタイルに合わせて
 働けます!!是非ご相談を☆

★―★―★―★―★―★―★―★
 ◇資格や経験がある方優遇
★―★―★―★―★―★―★―★
   別途職種手当あり!
 資格や経験を活かして下さい!


――― ((★高時給★ )) ―――
   時給1,114~1,460円
 
  ………さらに………
 土曜+100円 日曜+200円
   ↑時給アップ↑
―――――――――――――――

………………………………………
*病児病後児保育利用
        補助制度あり*
………………………………………
   子育てをしながら
    働きたい方も
    応援します♪
10代~70代の幅広い層が活躍中!
………………………………………


募集要項

募集形態

アルバイト・パート・正社員

職種

①訪問介護ヘルパー(パート)
②訪問介護ケアスタッフ(正社員)

給与

①時給1,114〜1,860円
②月給163,000〜208,000円

※土日祝手当有 土祝/+100円 日/+200円
介護福祉士資格所持者経験年数に応じ時給UP

仕事内容

利用者様の自宅へ訪問しての介護業務

時間

①8:00〜21:00の間で1日1h〜、週1日〜
 ※朝や昼だけ、平日のみ、扶養内などOK
②8:00〜19:00の間で8時間

休日

シフト制 有給休暇 介護休暇利用可
※①お子さんの急な発熱等お気軽に相談下さい

資格

①②ヘルパー2級以上
要普通免許(AT限定可) ①②未経験者歓迎

勤務地

☆6つの勤務地からお選びください☆

セントケア佐賀
佐賀市兵庫南3丁目1番19号

セントケア小城
小城市小城町廿地217-1

セントケア吉野ヶ里
神埼市神埼町大字田道ケ里2892番1

セントケア武雄
武雄市北方町大字志久2番1号

セントケア伊万里松島
伊万里市松島町969番地

セントケア唐津
唐津市和多田用尺6-34

その他

訪問看護も同時募集!

所長候補 月給375,000円+諸手当
9:00〜18:00
訪問看護師 月給279,500円+諸手当
8:00〜19:00の間で8hでも応相談

週休2日制(シフトによる)

応募

まずは「WEB応募」ボタンをclick!!
必要事項、希望勤務地を
ご入力いただき、ご応募下さい。
入力は約1分で完了!
もちろん、お電話でのご応募も大歓迎です!!
※ご応募いただいた後は、こちらから追って
 ご連絡いたしますので、しばらくお待ちください。
※在職中の方も事前予約で面接日の調整致します。
まずはお話だけでも聞かれませんか?

事業内容・他

訪問介護事業

待遇

共通/社会保険完備(法令による) 制服貸与
   車通勤可 交通費支給(規定有)
 ②/昇給 賞与 退職金制度 健康診断
   年末年始手当(400円×勤務時間)

企業データ

エリア

複数佐賀市、他

交通

勤務地より異なる

住所

佐賀市兵庫南3丁目1番19号

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    営業事務
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    倉庫内での簡単な仕分け・ピッキング作業

セントケア九州株式会社

0952-24-0971

 採用担当/柴田

注意事項!!!必ずお読みください!!!
電話番号はお間違えのないようによく確認して下さい。
電話受付時間帯に制限がある場合があります。お昼営業の飲食店などは、ランチタイム以外に電話して下さい。
募集職種によっては応募資格年齢に制限があります。(例、ナイトタウンコーナーなどの深夜業は最低18歳以上の方が対象です。)
「あつまるくんの求人案内のホームページ」を見て電話しましたとお伝えください。親切に対応していただけます。
また、携帯電話から電話する際は何度も聞き返すことのないよう、近くにメモとペンの用意をお忘れなく。

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