求人件数646件
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正社員
国分野口北
| 募集職種 | 事務スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000円～+諸手当 |
| 時間 | 7:00～16:00 ※休憩60分 |
アルバイト・パート
中央区 渡辺通
| 募集職種 | コールセンタースタッフ(商品の案内) |
|---|---|
| 給与 | 時給1,200円～1,800円+歩合制 □交通費別途支給(最大15,000円) ☆経験者の方は時給相談OK!☆ …………………………………… 現在、ほかのコールセンターで 勤務されている方は 今の時給を参考にして スタート時給の設定について お気軽にご相談下さい!! 経験やスキルに応じて 柔軟に対応いたします。 …………………………………… |
| 時間 | 10:00～18:00 →上記内で1日4時間～OK ＼ココでしかできない働き方／ ◇週3日～勤務OK! ◇家事や育児の合間に勤務OK |
正社員
| 募集職種 | 事務（配車）スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 月給24万～28万円(一律手当含む) |
| 時間 | 7:00～17:00 (早出・残業あり) |
契約社員
| 募集職種 | 営業事務（入出庫、電話応対、パソコン入力等） |
|---|---|
| 給与 | 月給206,000円 |
| 時間 | 8:30 ～ 17:30 実働8時間 休憩60分 平均残業時間:2時間/月 |
正社員
| 募集職種 | コールセンター管理者 |
|---|---|
| 給与 | 月給220,000円～ ※経験･能力を考慮致します。 ※残業代別途支給 ◇試用期間6ヶ月(同条件) |
| 時間 | 9:30～18:30(休憩1h) ◎土曜日は30分短縮勤務 ◎深夜勤務なし! ※残業10時間程度あり |
契約社員
| 募集職種 | 温浴施設の運営スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 月給24万円～ 【年収例】 月給24万円～×12ヶ月=年収288万円 ※給与は経験・能力を考慮し、 当社規定に基づき決定します |
| 時間 | 9:30～20:30の間で実働8時間 シフトによる |
正社員
大野城市山田
| 募集職種 | 一般事務（正社員） |
|---|---|
| 給与 | 月給200,000～250,000円以上 ※別途、皆勤手当・残業手当あり |
| 時間 | 8:30～17:30 |
アルバイト
| 募集職種 | ビューティーアドバイザー |
|---|---|
| 給与 | 時給1,100円+業績給 ※研修2ヶ月有(同条件) |
| 時間 | 11:00～20:00の間で4時間～ 週3日～の勤務OK! 時間曜日はご相談に応じます! |
電話応募
WEB応募
anela hawaiian select
担当／ヤマモト
- 注意事項!!!必ずお読みください!!!
- 電話番号はお間違えのないようによく確認して下さい。
- 電話受付時間帯に制限がある場合があります。お昼営業の飲食店などは、ランチタイム以外に電話して下さい。
- 募集職種によっては応募資格年齢に制限があります。(例、ナイトタウンコーナーなどの深夜業は最低18歳以上の方が対象です。)
- 「あつまるくんの求人案内のホームページ」を見て電話しましたとお伝えください。親切に対応していただけます。
- また、携帯電話から電話する際は何度も聞き返すことのないよう、近くにメモとペンの用意をお忘れなく。
アルバイト・パート
| 募集職種 | 院内清掃スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 時給1,065円～ 【土日・祝日は50円UP】 時給1,115円～ |
| 時間 | 10:00～15:00(1h休憩有) |
電話応募
WEB応募
サマンサジャパン㈱福岡支社
/092-283-1155(受付)平日8:30～17:30
- 注意事項!!!必ずお読みください!!!
- 電話番号はお間違えのないようによく確認して下さい。
- 電話受付時間帯に制限がある場合があります。お昼営業の飲食店などは、ランチタイム以外に電話して下さい。
- 募集職種によっては応募資格年齢に制限があります。(例、ナイトタウンコーナーなどの深夜業は最低18歳以上の方が対象です。)
- 「あつまるくんの求人案内のホームページ」を見て電話しましたとお伝えください。親切に対応していただけます。
- また、携帯電話から電話する際は何度も聞き返すことのないよう、近くにメモとペンの用意をお忘れなく。
正社員
蘇崎
| 募集職種 | 半導体関連会社の総務スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 月給200,000～250,000円 ※経験・能力を考慮 ※固定残業代なし □職務給制度あり |
| 時間 | 8:00～17:00(休憩60分) ※時間外労働 月平均20時間 ※労務管理上、時差出勤等を行う場合あり |