
全3042件
- 愛知県
海上コンテナ輸送ドライバー
- エムツーテクノ株式会社
- 正社員(ドライバー 物流 警備 ビルメンテナンス系)
- 月給280,000~550,000円※土日祝休みで月給28万円~! 土曜出勤をするなど、 さらに稼働を増やせば もちろんその分給与もアップ! 月給50万円以上も十分に可能です!
- 【職種】
海上コンテナ輸送ドライバー
◎月給50万円以上可能◎土日祝休み◎体の負担少なめ海上コンテナ輸送のトレーラードライバー
【給与】
月給280,000~550,000円※土日祝休みで月給...
- 愛知県
4t平ボディ車ドライバー
- 協友運送 株式会社
- 正社員(ドライバー 物流 警備 ビルメンテナンス系)
- 月給280,000円~360,000円以上★年齢や経験に応じて優遇します※研修期間(1ヶ月):同条件
- 【職種】
4t平ボディ車ドライバー
◎月給36万可能/昇給・賞与あり◎早上がりOK!/安心の月給制◎地場・近距離メイン4t平ボディトラックドライバー
【給与】
月給280,000円~360,0...
- 愛知県
4tウイング車ドライバー
- 協友運送 株式会社
- 正社員(ドライバー 物流 警備 ビルメンテナンス系)
- 月給280,000円~380,000円以上※年齢や経験に応じて優遇します★入社1年目で月収30万円以上も可能。※研修期間(1ヶ月):同条件
- 【職種】
4tウイング車ドライバー
〈働きやすさバツグン!!〉◎昇給・賞与あり◎毎日帰れる日勤のお仕事!!【4t地場・中距離ドライバー】
【給与】
月給280,000円~380,000円以上※...
- 愛知県
夜間点呼スタッフ
- 株式会社 国際陸運
- アルバイト,パート(ドライバー 物流 警備 ビルメンテナンス系)
- 時給1,080円★深夜帯(22時~5時)は時給1,350円
- 【職種】
夜間点呼スタッフ
◎シニア・高齢者も活躍できます!◎出勤曜日・時間相談に応じます!夜間点呼スタッフ
【給与】
時給1,080円★深夜帯(22時~5時)は時給1,350円
【仕事内容...
- 愛知県
建設資材の営業職
- 舟瀬鉄工 株式会社
- 正社員(営業系)
- 月給250,000円~500,000円以上+報奨金※能力等考慮
- 【職種】
建設資材の営業職
◎月給25~50万円+報奨金あり!◎地元の安定企業で働くチャンス◎若手スタッフも活躍中!建設資材の営業職
【給与】
月給250,000円~500,000円以上+報奨...
- 愛知県
工場内作業員(製缶工)
- 舟瀬鉄工 株式会社
- 正社員(技術 エンジニア系,建築 土木 作業ワーク系)
- 月給250,000円~500,000円以上+報奨金※能力等考慮
- 【職種】
工場内作業員(製缶工)
◎未経験も歓迎!◎若手スタッフ活躍中◎月給25~50万円+報奨金あり◎長期休暇有建設機材会社での製缶工(正社員)
【給与】
月給250,000円~500,00...
- 愛知県
3tドライバー
- 株式会社 ハルミ
- 契約社員(ドライバー 物流 警備 ビルメンテナンス系)
- 日給13,000円~ ▼月収例▼月収286,000円(日給13,000円×月22日稼働の場合)
- 【職種】
3tドライバー
◎残業ほぼナシ◎完全週休2日制◎日勤のみ中型トラックドライバー(3t)
【給与】
日給13,000円~ ▼月収例▼月収286,000円(日給13,000円×月22日稼...
- 愛知県
10tドライバー(地場)
- 有限会社 ミタケサービス
- 正社員(ドライバー 物流 警備 ビルメンテナンス系)
- 月給32万~34万円以上
- 【職種】
10tドライバー(地場)
◎完全週休2日制◎地場配送メイン◎昇給あり地場配送ドライバー(10t)
【給与】
月給32万~34万円以上
【仕事内容】
大型トラックでセンター間輸送して...
- 愛知県
トレーラー運転手
- 呉産業 有限会社
- 正社員(ドライバー 物流 警備 ビルメンテナンス系)
- 月給410,000~520,000円以上
- 【特徴】
経験者歓迎,週休2日制,月給25万円~,制服貸与,有資格者優遇,車・バイク通勤可,面接随時,社会保険完備
【職種】
トレーラー運転手
・月給50万円以上も可能!・地場配送メイン・土日...
- 愛知県
各種設備工事の現場作業員
- 株式会社 龍美工業
- 正社員(技術 エンジニア系,建築 土木 作業ワーク系)
- 日給12,000円~20,000円以上※試用期間6ヶ月あり(日給11,000円)
- 【職種】
各種設備工事の現場作業員
◎日給20,000円可能◎年間休日100日◎経験者優遇!各種設備工事の現場作業員
【給与】
日給12,000円~20,000円以上※試用期間6ヶ月あり(日給...
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