
全2940件
- 福岡県
調理スタッフ
- 魚平寿し(すし家 魚平)
- アルバイト,パート(飲食 販売 アパレル系)
- 時給1,200円~※能力に応じて昇給あり
- 魚平寿し(すし家 魚平)【特徴】
経験者歓迎,時間曜日応相談,時給1200円~,車・バイク通勤可,面接随時
【職種】
調理スタッフ
地元で人気の寿司店での調理スタッフ
【給与】
時給1,20...
- 福岡県
一般事務スタッフ
- 株式会社 栄伸
- アルバイト,パート(内勤 事務系)
- 時給1,100円~
- 【職種】
一般事務スタッフ
週休2日&選べるシフト!!未経験でもOKな一般事務員
【給与】
時給1,100円~
【仕事内容】
電話応対や伝票整理、簡単なPC入力作業などをお願いします
【時...
- 福岡県
小学校の給食調理員
- 株式会社 のぼる
- アルバイト,パート(飲食 販売 アパレル系,その他)
- 時給1,030~1,100円+交通費
- 【特徴】
フリーター歓迎,時間曜日応相談,週休2日制,時給1000円~,交通費支給,車・バイク通勤可,昇給あり
【職種】
小学校の給食調理員
経験者優遇!!小学校の給食調理スタッフ(アルバイト...
- 福岡県
コンビニエンスストアの店内スタッフ
- セブンーイレブン 八幡楠橋南1丁目店
- アルバイト,パート(飲食 販売 アパレル系,その他)
- ①時給1,050円~ ②時給992円~③時給1,300円~※ガッツリ稼ぎたいフリーター 定年退職後にお小遣い稼ぎを したいシニアのかた相談下さい
- 【職種】
コンビニエンスストアの店内スタッフ
車バイク通勤OK未経験者歓迎のコンビニエンスストアの店内スタッフ
【給与】
①時給1,050円~ ②時給992円~③時給1,300円~※ガッツリ稼...
- 福岡県
コンビニ店内スタッフ
- セブンイレブン 八幡池田一丁目店
- アルバイト,パート(内勤 事務系,飲食 販売 アパレル系,イベント アミューズメント サービス系)
- ①時給1,002円~ ②時給1,240円~
- 【職種】
コンビニ店内スタッフ
未経験でも安心してお仕事出来るコンビニ店内スタッフ
【給与】
①時給1,002円~ ②時給1,240円~
【仕事内容】
レジ・接客・商品陳列・発注業務等
【...
- 福岡県
美容師
- 美容室リュクス
- 正社員(理容 美容系)
- 月給222,600~255,600円(一律手当含む)+歩合給あり(規定売り上げを超えた場合)+店販手当あり※試用期間3ヶ月有(同条件)
- 【職種】
美容師
勤務年数問わず経験者歓迎!!歩合給ありで稼げる美容師(正社員)
【給与】
月給222,600~255,600円(一律手当含む)+歩合給あり(規定売り上げを超えた場合)+店販手...
- 福岡県
土木現場作業員
- 木下建設
- アルバイト(建築 土木 作業ワーク系)
- 日給9,000円~
- 【特徴】
大学生歓迎,フリーター歓迎,未経験者歓迎,週2~3日勤務OK,日給9000円~,スキルが身につく,面接随時,年齢不問,昇給あり
【職種】
土木現場作業員
快適な寮を完備(冷暖房完備・...
- 福岡県
工場・事務所内の清掃業務スタッフ
- 公益社団法人 福岡県高齢者能力活用センター
- 契約社員(建築 土木 作業ワーク系,ドライバー 物流 警備 ビルメンテナンス系)
- 月給154,000円
- 【職種】
工場・事務所内の清掃業務スタッフ
未経験者OK!工場・事務所内の清掃業務スタッフ
【給与】
月給154,000円
【仕事内容】
工場・事務所内の清掃を行って頂きます
【時間】
7...
- 福岡県
工場内作業員
- 有限会社 東洋フラッシング商会
- 正社員(技術 エンジニア系,建築 土木 作業ワーク系,その他)
- 日給8,300円~月収250,000円以上可能退職金制度もきちんとしています。
- 【職種】
工場内作業員
工場での軽作業からスタートする月収25万円以上可能な工場及び現場作業業界未経験の方も必見の職場です!!
【給与】
日給8,300円~月収250,000円以上可能退職金制...
- 福岡県
4tドライバー
- 有限会社 太伸商会
- 正社員(ドライバー 物流 警備 ビルメンテナンス系,その他)
- 月給200,000~280,000円※給与の希望金額を考慮します! しっかり稼ぎたい方、ぼちぼち稼ぎたい方 お気軽に相談下さい。経験者は厚待遇でお迎えします♪頑張った分だけ給与に反映されるので、高収入も可能なんです!月収40万円以上も稼ぐ先輩もいます!
- 【職種】
4tドライバー
4tドライバー 配送ルートやお客様の事など、先輩が運転する車に同乗しながらしっかりと覚えることができます!1つ1つ段階を踏んでいけるので安心して始められますよ♪※地場の...
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